Günümüz iş hayatının en temel gereklilikleri, sürekli değişen dinamiklere ayak uydurmak, başarılı bir lider olarak etkili bir ekip yönetimi yapabilmektir. Kurumsal Koçluk, şirketlere stratejik destek vererek hedeflerine ulaşmasında yardımcı olan bir süreçtir.
Kurumsal Koçluk, her seviyeden çalışan ve yöneticilere hitap eder. Kurumsal Koçluk hizmeti ile kurumlar potansiyellerini maksimize ederek, performanslarını artırır, hedeflerine ulaşırlar. Bu sayede, Yeni değişen Dünya’da öngörünüzü genişleterek, esnek ve değişen şartlara uyumlanabilen dinamik bir yapı kurabilirsiniz.
Kurumsal Koçluk Nedir?
Kurumsal Koçluk, bir şirketin veya kurumun etkinliğini ve performansını artırmak için yöneticilere, liderlere ve çalışanlara hitap eden özel bir destek ve rehberlik sistemidir.
Kurumun hedeflerine ulaşmasını sağlayacak stratejilerin belirlenmesi, liderlik yeteneklerinin geliştirilmesi ve ekip çalışmalarının güçlendirilmesi gibi geniş bir yelpazede planlı bir çalışma için Kurum içi Koçluk devreye girer.
Şirketin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak, varlığını, katma değerini piyasada ve Dünya çapında göstermek amacı ile bireysel ve takımsal bazda destek verir.
Kimler Kurumsal Koçluk Almalıdır?
Kurumsal Koçluk, iş dünyasında profesyonel olan ve profesyonel olmak isteyen tüm şirket, firma ve kurumlara uygun bir koçluk ve eğitim modelidir. Değişim, gelişim ve performans arzu eden tüm şirketler kurumsal koçluk hizmeti almalıdır.
- Üst Kademe Yöneticiler ve Yöneticiler : Stratejik yönetim becerilerini artırmak, liderlik yeteneklerini geliştirmek isteyen tüm yöneticiler ve üst düzey yöneticiler,
- Yeni Görev Alan Personel : Şirkete yeni girmiş olan çalışanlar, yöneticiler veya çalışırken yeni bir konuma gelen tüm personel,
- Yükselme Aşamasında Olan Personel ve Yöneticiler : Yöneticilik alacak çalışanlar, bir üst düzeye yükselecek yöneticiler,
- Performansını Geliştirmek İsteyen Çalışanlar : Güçlü yönlerini keşfederek performansını maksimize etmek isteyen tüm çalışanlar ve yöneticiler
- Takımlar ve Departmanlar : Takım ve departmanlar arasındaki iletişimi ve senkronizasyonu güçlendirerek iş birliğini geliştirip, verimliliğini artırmak isteyen ekipler.
Kurumsal Koçluk Hizmeti Almanın Avantajları Nelerdir?
Kurumsal Koçluk hizmeti almanın birçok avantajları vardır. Şirketlerin performansının artışı ile başlayan avantajlar, motivasyonun yükselmesi ile kurumsal hedeflere ulaşmayı sağlarlar.
- Liderlik Becerilerinin Gelişmesi : Kurumsal Koçluk, yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirerek etkili ve başarılı bir liderlik yaklaşımı sergilemelerine destek olur. Böylece Liderlik kalitesi artan şirket daha etkili ve efektif yönetilmiş olur. Şirket kült ve kültürü üst yönetimden şirketin geri kalanına yayılır. Bu şirket içi birlik için çok önemlidir.
- Performansın Artması : Kurumsal Koçluk çalışanların performanslarını artırabilmesi için tüm çalışanlara bireysel olarak destek sağlar. Kurumsal Koçluk desteği ile performansını maksimize eden çalışanlar şirket hedeflerine daha etkili bir şekilde katkıda bulunurlar. Mutlu bilinçli çalışanlar, mutlu odaklı şirketi oluşturur.
- Motivasyonun Yükselmesi : Kurumsal Koç hizmetini sunarken çalışanların motivasyonunu artırmak için kişisel gelişim ve kariyer hedeflerine de odaklanır. Bunun için Bireysel Koçluk ya da Kariyer Koçluğu gibi bireysel hizmet sunar.
- İletişimin Güçlenmesi : Kurumsal Koçluk hizmeti takımlar arasındaki iletişimi ve etkileşimi güçlendirmek için çalışır. Kaliteli iletişim ortamı ve üst düzey etkileşim sorunların çözülmesinde etkili olarak verimliliği artırır.
- Stratejik Yönetim Yeteneklerinin Güçlenmesi : Kurumsal Koçluk, tüm yöneticilere vizyon koçluğu, liderlik koçluğu, stratejik yönetim yeteneklerini geliştirme fırsatı sunarak uzun vadeli başarılara aracı olur.
Selma Karaca ile Kurumsal Koçluk ve Eğitimler
Olmayı arzu ettiğiniz organizasyonu var etmek, kurumunuzu ve içindeki bireyleri geliştirmek için ihtiyaçlarınız doğrultusunda içeriklerini size özel tasarlayacağımız temel olarak 6 alanda birlikte çalışabiliriz:
- Bireysel Koçluk: Bireysel düzlemde değişim, dönüşüm ve gelişim
- Takım Koçluğu: Grup, takım düzleminde değişim, dönüşüm ve gelişim
- Sistemik değer-bazlı bütünsel bakış ve değişim yönetimi: Bütünsel tüm Organizasyon düzleminde değişim, dönüşüm ve gelişim (Kurumsal Gelişim Koçluğu)
- Liderlik Koçluğu: Liderlik konusunda kendini tanıma, takıma liderlik ve gelişim
- Vizyon Koçluğu: Lider vizyonu olduğu zaman takımını, ekibi yada şirketi yönlendirebilir. Geniş bakış açısı ile geleceği programlamak.
- Pozitif Psikoloji ve Beden: Davranış, duygu ve düşünce değişimlerini kalıcı hale getirmek için pratik, bedenle bütün uygulamalı çözümler
Bu süreçte öncelikle sizin ihtiyaç, istek, arzu, hedef ve hayallerinizi dinleyip ulaşmak istediğinizi netleştiriyoruz. Ulaşılmak istenen ile mevcut duruma bakıp, bu dönüşümü sağlamak için hangi çerçeve ve zaman aralığında birlikte neler yapabileceğimizi tespit ediyoruz. Ve uygulamaya geçiyoruz. Düzenli olarak değişimi takip ediyoruz ve bunun sürekliliğini sağlamak için organizasyonunuzun ihtiyacı olan mekanizmaları kurmanıza destek oluyoruz.
Selma Karaca, Akredite (ICF ACC) koç olarak hizmet sunmaktadır. Kendisi Uluslararası Erickson Koçluk Okulu mezunudur. Aynı zamanda ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) tarafından uluslararası standartlarda uzmanlığı onaylanmış bir koçtur.
Her bireyin tam ve bütün olduğunu, yaratıcı kaynaklarına erişebileceğini düşünüyorum. Benimle birlikte çalışarak kendinizi daha yakından tanıma imkanı bulabilirsiniz. Yargı ve yorum katmadan, size ve gündeminizdeki konulara nötr bir bakış açısı sunuyorum.
Birçok ülkede, uluslararası şirketlerde, çeşitli yönetici rollerinde çalıştığım için zengin bir iş hayatı tecrübem var. Güvenli bir alan sunuyorum.
Koçluk, benim için bir iş değil aşkla yaptığım bir var olma hali. Bu sebeple, her zaman özenle elimden geleni en iyi şekilde yapmaya niyetliyim. Sorularınızın cevapları bende değil. Fakat birlikte çalışırken sizin Dünyanızı keşfedip size özel cevapları bulacaksınız. Kurumunuza özel çözümlerle meselelerin köküne inmek ve birlikte yeni bakış açılarıyla yepyeni çözümler getirmek mümkün!
Kendiniz ve şirketiniz için bir adım atın ve bizimle iletişime geçin!