“Resmimi hayal ediyorum ve sonra hayalimi resmediyorum”
Vincent van Gogh
Vizyon Nedir?
Vizyon, özlem duyduğumuz geleceği bugünde yaratma çabasıdır. Hakiki vizyon kişi ve kuruluştan daha büyüktür. Kapsadığı tüm insanlara parlak, gerçek ve faydalı bir gelecek vadeder. Vizyon yerel, ulusal ve Dünya çapında çığır açar. Bu kalbin, aklın, sezgi ve yüksek zekanın bir yaratımıdır. İnsanları birleştirici bir rol oynar. Vizyon, yaşam ve iş dünyasında ondan etkilenen tüm insanlara YENİ bir kalite seviyesi sunar.
Vizyon Koçluğu Nedir?
Vizyon Koçluğu ile kişinin veya kurumun tüm kapasitesini kapsayan ve hatta daha yükseğe çıkararak, ekosistemdeki başka paydaşları da dahil ederek herkes için YENİ bir yaşam tarzı oluşturma süreci gerçekleştirilir. Kurumsal Koçluk içerisinde programa alınabileceği gibi Bireysel koçluk yani Yönetici Koçluğu ve Liderlik Koçluğu kapsamında da bireysel olarak uygulanabilir.
Kurumsal Firmalarda Vizyon Koçluğunun Önemi ve Kazanımları
Bir kurum, büyüklüğüne göre birden fazla insanı bünyesinde barındıran bir sistem oluşturur. Bu sistem çok sayıda insandan oluştuğu için etki alanı geniştir. Şirketler ne kadar geniş ve kapsayıcı bir vizyona, ulaşmaya çalıştıkları hayale sahiplerse o kadar çok insana hitap ederler. O hayale giden yolda tüm hedefler, amaç ve strateji oluşturulur.
Şirketin güncel ve geçerli olması için kuruluş vizyonunun zamanla yenilenmesi esastır. Vizyon Koçluğu bunu sağlar. Böylece tüm finansal ve stratejik kararlar vizyon ile uyumlu oluşturulur ve bu vizyon tüm çalışanlar a bildirilir bu sayede şirketin karar mekanizması güçlenir. Çalışanlar daha kolay doğru inisiyatif alabilirler. Yatırım, işe alma, iş birlikleri tüm kararlar, aktiviteler aynı hedef etrafında şekillenir ve birbirini destekler.
Şirketin finansal durumunun ve etkisinin güçlü olması için geniş kapsamlı hakiki Vizyon gereklidir. Vizyon Koçu ile birlikte hazırlanan iletişim planı ile çalışanlar ve şirketin müşterileri dahil tüm ekosistemi bu vizyondan haberdar edilir. Etkisi onları da kapsayan vizyoner bir şirketi tüm paydaşlar her zaman ilhamla takip edeceklerdir.
Kimler Vizyon Koçluğu Hizmeti Almalıdır?
Vizyon Koçluğu Liderler, Yöneticiler ve Kurumlar için gereklidir ve uygulandığında şunları sağlar:
- Daha etkin ve etkili olmak
- Uzun ömürlü bir iş alanı oluşturmak
- Gelecek için net ulaşılacak bir hedef koymak
- Şirket/ takım stratejisini temelleri sağlam bir şekilde oluşturmak
- Tüm ekosisteme fayda sağlamak
- İlham veren bir iş alanı oluşturarak geniş kitlelere hitap etmek
- Müşteri, iş ortağı, çalışan sadakati oluşturmak
- İnsanları ortak bir paydada birleştirmek
- Buna dahil olan tüm insanlara yaşam, çalışma amacı vererek onları yüksek bir değerle işe bağlamak.
Vizyon Koçluğunda süreç Nasıl İşler?
Vizyon Koçluğu öncelikle ön hazırlıkla başlar, adım adım şu şekilde ilerler:
- Global, bölgesel ve sonrasında yerel (ülke) seviyesinde vizyon, amaç ve değerler tespit edilir.
- Bu vizyon daha geniş kitleleri kapsayacak hale getirilir
- Strateji adım adım netleştirilir
- Kurum içindeki yönetim takımı, çalışanlar,iş ortakları, müşterilere iletişim yapılır
- Belirlenen adımlar uygulamaya konulur
- Sürekli takip, gerektiği yerlerde değişim ve gelişim devreye alınır
Selma Karaca ile Vizyon Koçluğu
Selma Karaca hakiki vizyon oluşturmanın çekim gücünü birebir bilen bir koç. Aynı zamanda kurumsal global, geniş alanları kapsayan iş tecrübesi ile de bu tür çalışmayı yaptırabilecek yüksek kapasite ve bilgiye sahip bir uzmandır.
İşinizi güvenerek birlikte büyütmek ve uzun dönemler için canlı ve geçerli kılmayı arzu ediyorsanız Selma Karaca sizinle vizyon koçluğu alanında severek çalışmaya hazır. Bunun yanında sunduğu; liderlik koçluğu, yönetici koçluğu, takım koçluğu ve eğitimler ile bireysel koçluk sayesinde size özel bir tasarım yapabilir.
Bu konuda bilgi almak, şirketinizi ilham bir alana dönüştürmek ve Selma Karaca ile neler yapabilirsiniz keşfetmek için bizimle iletişime geçin!